Ежегодная стратегическая сессия для ТОП - менеджеров и руководителей подразделений Южной дирекции банка

Ежегодная стратегическая сессия для ТОП - менеджеров и руководителей подразделений Южной дирекции банка Задачи Создать мотивационное командообразующее мероприятие с максимально продуктивным нетворкингом Пути решения Этот проект направлен на командообразование и укрепление внутренних коммуникаций. Руководящий состав зачастую всегда со стороны наблюдает за работой свой команды и поэтому мы предложили участникам собрать и запустить механизм СВОЕЙ единой команды, став ее лидирующими звеньями! А благодаря налаженным и инновационным инструментам нетворкинга все гости получили новые полезные знакомства, стали еще ближе друг к другу и укрепили корпоративный дух внутри своей команды! Мы акцентировали внимание на умении взаимодействовать внутри команды самих руководителей и ключевых сотрудников. А также, что немаловажно, максимально познакомить поближе всех гостей этого проекта!