Задача
Организовать ежегодный съезд сотрудников IT-компании со всей России, улучшить коммуникацию внутри коллектива и максимально познакомить всех друг с другом
Решение
Каждый год сотрудники сами выбирают себе тему тимбилдинга - в этом году была выбрана концепция «Форт Боярд». Наш креативный отдел поддержал такую инициативу гостей и разработали квест с уникальным сценарием. В программе разработали ключевые задания, которые отражали работу каждого сотрудника, что сделало выполнение заданий максимально интересными и понятными гостям. Сотрудники разгадывали головоломки, собирали фото-квест, зарабатывали баллы за активные задания и просто хорошо проводили время вместе. В качестве дополнительных элементов взаимодействия были добавлены соревнования по волейболу и настольным играм. Объединив вместе все элементы мероприятия, нашей команде удалось главное: лучше познакомить сообщников друг с другом, укрепив взаимоотношения через найденные общие интересы и увлечения.
