Организация тимбилдинга в Краснодаре и Краснодарском крае

Задача

Главной задачей для агентства, стала организация масштабного спортивного праздника для сотрудников компании. Организовать мероприятие, призванное не только развлечь, но и укрепить командный дух, продемонстрировать корпоративную культуру компании, объединить сотрудников в групповых и индивидуальных видах спорта.

Решения

Нашей командой была найдена подходящая спортивная площадка, где мы смогли разместить командные игры по мини футболу, волейболу, настольному теннису, также была организована зона для соревнований по шахматам и забегам на короткие и длинные дистанции. Каждый участник был доставлен до места проведения соревнований, на комфортабельном трансфере. Была разработана сетка соревнований, на каждой зоне соревнований, работали проффесиональные судьи. Организовано дежурство скорой помощи. Спортивные мероприятия проходили весь день и чтобы каждый участник смог восполнить силы, была организована зона кетйринга и питьевой режим на протяжении всего дня. Каждый участник был награжден специальным подарком, изготовленным специально для мероприятии, разработанным и изготовленным с учетом фирменной символики компании. При разработке макета, мы учли самые важные аспекты, такие как фирменный цвет, шрифт компании. Победители в командных и индивидуальных видах спорта, получили медали кубки, которые также были разработаны изготовлены специально для соревнований.

Задачи

Организовать нестандартный выезд компании за город, который укрепит командный дух, улучшит коммуникацию и сплотит коллектив, стимулируя креативность решения задач в условиях командной работы.

Решение

Мероприятие было разработано с учетом специфики командной работы сотрудников компании. Важным и ключевым элементом программы стал Тимбилдинг «Болиды». Участники разделились на команды и собрали собственные болиды: модели гоночных машин из предоставленных материалов. Этот этап позволил проявить инженерную смекалку, творчество, командный дух и способность к совместному принятию решений. Конкурентный аспект стимулировал работу над достижением общей цели.

Кульминацией тимбилдинга стал заезд собранных болидов. Каждая команда представила свой болид, проехав по специально подготовленной трассе. Это добавило мероприятию ярких эмоций и незабываемых впечатлений.

Задачи

Была поставлена задача организовать мероприятие главной целью которого, было, укрепить командный дух, повысить мотивацию сотрудников и создать атмосферу неформального общения.

Решение

Для решения основной задачи был выбран формат мероприятия кулинарный мастер класс. Где каждый участник в непринужденной и комфортной обстановке, смог проявить свои навыки в коммуникации с коллегами. В начале мероприятия участники собрались за общим столом. Это позволило сотрудникам пообщаться друг с другом в непринужденной обстановке перед началом основного действия. Шеф повар рассказал о важности командной работы на кухне, сравнив процесс приготовления пищи с рабочим процессом, где каждый этап требует точности и координации действий.

По завершению мероприятия сотрудники поделились своими впечатлениями, а также получили памятные подарки. Так получилось укрепить чувство единства и гордости за совместную работу, создать позитивные эмоции и повысить уровень удовлетворенности сотрудников.

Задача:

В неформальной обстановке отметить 107-летие компании "Белая Дача" со 150 сотрудниками, поддержать имидж компании и повысить мотивацию и эффективность командной работы.

Решение:

В честь 107-летия компании "Белая Дача" был организован грандиозный праздник для сотрудников, призванный решить поставленные задачи. Мероприятие прошло в уникальном месте – комплексе аутентичных русских изб, создавая теплую и запоминающуюся атмосферу. Встреча гостей казачьим ансамблем с хлебом-солью и зрелищные выступления казаков (фланкировка и джигитовка) добавили колорита и послужили отличным фоном для памятных фотографий. Кульминацией праздника стал увлекательный тимбилдинг, где участники продемонстрировали слаженность и умение работать вместе. В заключение состоялась торжественная церемония награждения сотрудников, чьи достижения особо ценятся компанией.

Задача:

Организовать незабываемый тимбилдинг для давнего клиента, с которым компанию связывают успешные проекты. Цель – предложить кардинально новый формат, который, тем не менее, будет созвучен с южными корнями компании. Важно, чтобы мероприятие отражало дух современного патриотизма, используя актуальные тренды и ценности.

Решение:

Команда креативщиков предложила концепцию «А-ля Русс» – современную интерпретацию древнерусских былин и традиций. Пространство было оформлено в стиле старинных декораций: фотозона с соломой, матрёшками, коврами и полевыми цветами создала эффект "вау" и погрузила гостей в атмосферу старины. Музыкальное сопровождение, от хитов Надежды Кадышевой до мелодий "Матушки Земли", стало атмосферным саундтреком, усиливая связь с народной культурой. Программа тимбилдинга превратила каждого участника в героя былины, с командными заданиями в виде народных игр, символическими испытаниями, направленными на укрепление командного духа и создание позитивных эмоций. В результате удалось объединить три ключевых элемента: новизну для клиента, отражение южных истоков компании и современный патриотический посыл, искусно интегрированный в сценарий. Мероприятие вызвало восторг у клиента, став одним из самых запоминающихся и душевных в истории сотрудничества. Участники высоко оценили необычный формат, гармоничное сочетание традиций и современности, и яркий визуальный стиль. Для заказчика тимбилдинг стал не просто корпоративом, а символом единства команды, основанного на общих ценностях и исторических корнях.

Задача

Главной задачей для агентства, стала организация масштабного спортивного праздника для сотрудников компании. Организовать мероприятие, призванное не только развлечь, но и укрепить командный дух.

Решения

В мероприятиях где проходят соревнования в разных видах спорта очень важно выбрать подходящую площадку по месторасположению, техническому оснащению и подходили под требования к проводимым играм. На площадке для организации спортивных соревнований была подготовлена спортивная площадка, где возможно разместить командные игры по мини футболу, волейболу, настольному теннису, индивидуальные соревнования по шахматам и забегам на короткие и длинные дистанции. Качественная подготовка к соревнованиям стала хорошим залогом успешных соревнований. Четко разработанная сетка соревнований, подбор профессиональных судей, подбор комфортабельного трансфера для каждой группы.

Спортивные мероприятия проходили весь день и чтобы каждый участник смог восполнить силы, была организована зона кетйринга и питьевой режим на протяжении всего дня. Каждый участник был награжден памятными подарком, разработанным и изготовленным с учетом фирменной символики компании. Так получилось продемонстрировать корпоративную культуру компании, объединить сотрудников в групповых и индивидуальных видах спорта и укрепить командный дух сотрудников.

Задачи

• укрепление взаимоотношений и доверия в коллективе
• повышение мотивации и морального духа команды
• развитие навыков принятия решений в условиях ограниченного времени и ресурсов

Результат

Локация проведения мероприятия – высокогорное село Эсто-Садок. После заселения в отель гостей ждал атмосферный ужин с вкуснейшей едой и настольными играми, направленными на командообразование и раскрытие личностных свойств участников. Местом проведения ужина стала прозрачная купольная беседка при ресторане, расположенном в пешей доступности от отеля. Данная локация создавала атмосферу семейного уюта и камерности, что позволило участникам чувствовать себя более расслабленно и открыто.

Второй день был посвящен коллективному восхождению по скальному маршруту Виа Феррата в парке приключений SkyPark. Стоит упомянуть, что, несмотря на существующие стереотипы, восхождение – это довольно доступная активность для людей с любым уровнем физической подготовки и поистине уникальный опыт коллективного действа. Достижение общей цели, совместное преодоление преград и проживание положительных эмоций – все это создает настоящий командный дух и «чувство локтя» в коллективе. Второй день завершился корпоративным ужином в популярном заведении кавказской кухни «Че? Харчо!», где участники смогли поделиться друг с другом впечатлениями от прошедшего тимбилдинга.

Задачи

• Поднять дух единства среди сотрудников компании, работающих удаленно

• Поддержать идею здорового образа жизни

• Активно задействовать всех участников, включая 60 спортсменов и 300 болельщиков

Результат

Мероприятие проходило в несколько этапов: регистрация участников, состязания в спортивных играх, конкурс болельщиков, награждение участников. Во время основного этапа участники тимбилдинга проверяли свои не только физические, но и коммуникационные навыки, и командую силу духа на стойкость. При участии креативного ведущего болельщики неустанно поддерживали свои команды с помощью сигнальной атрибутики в виде трещоток и дудок. Самые творческие гости написали слова поддержки на ярких плакатах, с которыми после прошлись праздничным маршем, продемонстрировав всем свои работы. За активность каждый болельщик получал сувениры с логотипом компании, среди которых были спортивные бутылки для воды, банданы, кепки и стикеры. В финале все участники тимбилдинга совместными усилиям построили башню, символизирующую единство всех отделов компании и сделали общие фотографии на фоне брендированной фотозоны.

Задача

Организовать проведение турнира по мини-футболу, разработать сетку игр и наладить коммуникацию с командами. Подобрать и адаптировать место для проведения двухдневного турнира, обеспечив безопасность и дежурство медицинских специалистов. Также организовать питание и систему питьевого режима на протяжении всего мероприятия.

Решение

Наше агентство успешно провело крупный футбольный турнир, который подарил участникам два дня незабываемых эмоций и спортивных баталий. Турнир привлек участников динамичными играми и неожиданными результатами. В качестве места проведения был выбран стадион Краснодар, который обеспечил комфортные условия как для участников, так и для зрителей. В течение всего мероприятия мы организовали питание и питьевой режим, чтобы участники могли восстановить силы между матчами. За безопасность и медицинскую помощь отвечал медицинский персонал стадиона. Профессиональный подход к планированию и созданию сетки игр определил механику турнира и способствовал успешному проведению отборочных матчей в первый день.

Во второй день команды соревновались по системе на выбывание, демонстрируя спортивный дух и стремление к победе. Судьи следили за честностью соревнований, а протоколы обеспечили ясное и прозрачное ведение турнира. В завершение турнира состоялась торжественная церемония награждения участников и победителей. Каждая команда получила ценные призы, а победители были отмечены специальными наградами и Кубком. Этот футбольный турнир стал ярким примером профессиональной организации увлекательного спортивного события. Мы с гордостью отмечаем, что достигли всех поставленных целей и подарили участникам яркие впечатления!

Задача

Интеграция бренда Лукойл в мероприятие для автомобилистов разных возрастов в Анапе.

Решение

Креативная команда решила модифицировать популярный тимбилдинг "Болиды" под нужды клиента, чтобы обеспечить участие детей и подростков всех возрастов с максимальным вовлечением в процесс. Основная концепция события заключалась в создании автомобилей будущего в несколько этапов, одним из которых стала заправка автомобилей топливом известного бренда Лукойл перед финальной гонкой. Совместно с компанией Лукойл мы разработали стильные брендированные сувениры, которые юные гонщики могли получить за участие в активностях. Участникам мероприятия предстояло просто: придумать, построить и потом получить замечательные подарки. Во время мероприятия участники также наслаждались виртуальными гонками в VR-шлемах, которые стали ярким моментом для гостей. Чтобы привлечь большее количество людей и создать повод для обсуждения, для события "Юный автомобилист" была изготовлена крупная фотозона с логотипом компании. На ее фоне команды гонщиков сделали совместный финальный снимок и поделились им в социальных сетях.