Задача: Организовать торжественную церемонию поздравления сотрудников с юбилеем компании, объединив ее с командообразующим мероприятием для улучшения навыков коллективной работы. Ведь сотрудники находятся в разных регионах России, но каждый день должны работать как единый механизм.
Решение: Мероприятие началось с торжественной части, где руководство компании выступило с важной речью. Затем все сотрудники были приглашены на площадку для участия в командообразующих играх. Разделение тимбилдинга на несколько этапов, имеющих разную стратегическую направленность, позволило нам одинаково увлечь игровым процессом всех гостей, несмотря на разный возраст участников (от 18 до 55 лет).
