В настоящее время тимбилдинг является одним из самых эффективных методов стимулирования и повышения мотивации коллектива. Все чаще именно такому мероприятию отдают предпочтение руководители и топ-менеджеры, т.к. тимбилдинг несет в себе невербальное внедрение философии компании в корпоративную культуру, формирование у сотрудников желания работать во благо общей цели.
Одним из главных преимуществ является то, что в отличии от корпоратива с застольем, тимбилдинг исключает деление коллектива на «кучки» и группы по интересам, что обычно препятствуют сплочению всего коллектива. Тимбилдинг способен перемешать между собой все группки и создать одну большую сплочённую команду.
Кроме того, грамотно организованный тимбилдинг способен укрепить имидж компании на рынке. А это, в свою очередь, способствует привлечению лучших специалистов в ваш рабочий коллектив.
Итак, чем же полезны командообразующие тренинги для компании?
- Формирует корпоративную культуру;
- Укрепляет командный дух;
- Снимает стресс в коллективе;
- Формирует у каждого сотрудника ощущение сопричастности к общему делу;
- Создает атмосферу дружеского общения и развивает доверительные отношения между сотрудниками;
- Адаптирует новых работников в коллективе;
- Разрешает конфликты и недопонимания;
- Стимулирует к дальнейшей активной работе в рамках компании.
